Gestalter, Macher, Pioniere

Mehr als 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

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Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen vier Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain and Technologies.

Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Wir entwickeln innovative Produkte, Lösungen und Services für ein nachhaltigeres Morgen und stellen die Menschen vor, die sie möglich machen. Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023.

Online Nachhaltigkeitsbericht 2023 PDF Nachhaltigkeitsbericht 2023

Körber verfolgt ehrgeizige Klimaziele

Im Oktober 2023 haben wir unsere Verpflichtung zu ‚Net Zero‘-CO₂e-Emissionen in der gesamten Wertschöpfungskette bis 2040 durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) bestätigen lassen. Wir stellen einige Maßnahmen im Detail vor, mit denen wir dieses ehrgeizige Ziel erreichen werden.

Konzernweite Standards für Ecodesign

Mit der Entwicklung eines konzernweiten Standards für Life Cycle Assessments (LCAs) konnten wir unsere Ecodesign-Initiative im Jahr 2023 entscheidend voranbringen. Erfahren Sie mehr zu den ersten umgesetzten LCAs und den Herausforderungen, die wir dabei gemeistert haben.

Schutz von Daten und Infrastruktur

Wir wollen die Informationssicherheit als strategisches Ziel in die Tat umsetzen und sie zum gemeinsamen Anliegen aller Mitarbeiter machen. Wir geben einen Überblick der entsprechenden Maßnahmen und Projekte im Jahr 2023.

Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

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„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

Zum Einkauf und Supply Chain Management

Körber

Körber-Gruppe mit kräftigem Wachstum

Die Körber-Gruppe ist im Geschäftsjahr 2010 deutlich gewachsen. Der internationale Technologie-Konzern steigerte seinen Auftragseingang um 16 Prozent auf 1,75 Mrd. €. Der Umsatz legt um 4 Prozent auf 1,68 Mrd. € zu.
Das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit verdoppelte sich nahezu auf 181 Mio. €. Der Konzernjahresüberschuss beträgt 114 Mio. €, die Umsatzrendite liegt bei 8,8 Prozent. Dabei wurden bereits die Effekte des Bilanzrechtsmodernisierungsgesetzes (BilMoG) verarbeitet, die mit rund 30 Mio. € das Ergebnis belasten. Ohne diesen Einmaleffekt hätte die Umsatzrendite bei 10,8 Prozent gelegen.

Deutlich verbessern konnten sich vor allem die im Vorjahr von der Wirtschaftskrise stark betroffenen Sparten Papier und Werkzeugmaschinen. Die weniger konjunkturabhängigen Sparten Tabak und Pharma-Verpackungssysteme entwickelten sich stabil positiv. „Wir haben die Wirtschaftskrise schnell und erfolgreich bewältigt“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Körber AG, Richard Bauer, bei der Bilanzpressekonferenz in Hamburg.

Die Tabaksparte, die in einem sehr restriktiven Marktumfeld tätig ist, konnte ihren Auftragseingang trotz der widrigen Bedingungen mit 770 (Vorjahr: 793) Mio. € auf einem hohen Niveau halten. Der Umsatz lag bei 798 (Vorjahr: 808) Mio. €. Damit erreichte die Tabaksparte nahezu das sehr hohe Niveau der Vorjahre, die durch eine Sonderkonjunktur geprägt waren.
Die Papiersparte, die im Vorjahr stark unter der Wirtschaftskrise gelitten hatte, steigerte ihren Auftragseingang deutlich auf 426 (Vorjahr: 356) Mio. €. Auch beim Umsatz legte die Sparte zu und verbesserte sich auf 382 (Vorjahr: 362) Mio. €.
Die Werkzeugmaschinensparte konnte sich noch stärker steigern. Der Auftragseingang wurde von 215 Mio. € auf 375 Mio. € erhöht – ein Plus von 75 Prozent. Der Umsatz legte auf 333 (Vorjahr: 291) Mio. € zu.
Die Sparte Pharma-Verpackungssysteme bleibt weiter auf Wachstumskurs. Der Auftragseingang stieg auf 158 (Vorjahr: 125) Mio. €. Der Umsatz wurde auf 146 (Vorjahr: 132) Mio. € erhöht.

Die Körber-Gruppe befinde sich auf dem Weg von einem traditionellen Maschinenbau- zu einem modernen Technologiekonzern, sagte Bauer weiter. Das hohe technologische Know-how innerhalb der Gruppe wird zunehmend zur Erschließung neuer Märkte außerhalb der angestammten Geschäftsfelder eingesetzt. Zudem wurden in allen Sparten im Rahmen der Strategie Wachstumsprojekte definiert, die nun sukzessive umgesetzt werden.

Unverändert setzt Körber aber auch auf Wachstum durch Innovationen in den traditionellen Märkten der Gruppe. „Unser Erfolg geht maßgeblich darauf zurück, dass wir unsere ohnehin führenden Technologiepositionen in allen Sparten weiter ausbauen“, betonte Bauer. Im Geschäftsjahr 2010 brachten die Unternehmen der Körber-Gruppe zahlreiche innovative Maschinen, technologische Lösungen und Serviceleistungen auf den Markt. „Wir haben dabei genau den Zeitpunkt erwischt, als die Wirtschaft wieder anzog. Das zeigt sich bei den Auftragseingängen“, sagte der Körber-Chef. Insgesamt lagen die Aufwendungen für Forschung und Entwicklung im abgelaufenen Geschäftsjahr bei 94 Mio. €, dies entspricht einer F&E-Quote von 5,6 Prozent.

Nach einem sehr guten 1. Quartal erwartet Körber für das Jahr 2011 weiteres profitables Wachstum. Auftragseingang und Umsatz werden aus heutiger Sicht auf über 1,8 Mrd. € steigen. Die Zahl der Beschäftigten wird sich leicht erhöhen.
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