Gestalter, Macher, Pioniere

Mehr als 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

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Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen vier Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain and Technologies.

Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Wir entwickeln innovative Produkte, Lösungen und Services für ein nachhaltigeres Morgen und stellen die Menschen vor, die sie möglich machen. Erfahren Sie mehr in unserem Nachhaltigkeitsbericht 2023.

Online Nachhaltigkeitsbericht 2023 PDF Nachhaltigkeitsbericht 2023

Körber verfolgt ehrgeizige Klimaziele

Im Oktober 2023 haben wir unsere Verpflichtung zu ‚Net Zero‘-CO₂e-Emissionen in der gesamten Wertschöpfungskette bis 2040 durch die Science Based Targets Initiative (SBTi) bestätigen lassen. Wir stellen einige Maßnahmen im Detail vor, mit denen wir dieses ehrgeizige Ziel erreichen werden.

Konzernweite Standards für Ecodesign

Mit der Entwicklung eines konzernweiten Standards für Life Cycle Assessments (LCAs) konnten wir unsere Ecodesign-Initiative im Jahr 2023 entscheidend voranbringen. Erfahren Sie mehr zu den ersten umgesetzten LCAs und den Herausforderungen, die wir dabei gemeistert haben.

Schutz von Daten und Infrastruktur

Wir wollen die Informationssicherheit als strategisches Ziel in die Tat umsetzen und sie zum gemeinsamen Anliegen aller Mitarbeiter machen. Wir geben einen Überblick der entsprechenden Maßnahmen und Projekte im Jahr 2023.

Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

Zur KarriereZur Jobbörse des Körber-Konzerns

„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

Zum Einkauf und Supply Chain Management

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Wir

Unternehmerisches Denken für den Erfolg unserer Kunden

Wir verfolgen eine Strategie, die auf langfristig profitables Wachstum ausgerichtet ist und setzen dabei auf Ökosysteme. Unser Anspruch: Mit unseren Technologielösungen bei Kunden immer erste Wahl zu sein.

In unserer langfristigen Strategie orientieren wir uns bei Körber an globalen Mega- und Technologietrends. Mit unseren Innovationen treiben wir die Automatisierung, Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie voran und gestalten so den technologischen Wandel aktiv und verantwortungsvoll. Unsere marktführenden Lösungen schaffen stets Mehrwert für unsere Kunden.

„Das Richtige als Erster zum richtigen Zeitpunkt tun.“ Diese unternehmerische Maxime war einer der Leitsätze unseres Gründers Kurt A. Körber und ist noch heute zentral für unser Handeln. In unserer auf langfristig profitables Wachstum ausgerichteten Strategie setzen wir deshalb auf Ökosysteme, die die zunehmend komplexen Probleme unserer Kunden heute und auch in Zukunft lösen.

lUnsere Strategie, sich auf globale Megatrends und Technologietrends zu konzentrieren, zahlt sich aus. Wir wollen die Ersten sein, die das Richtige zur richtigen Zeit tun.r

Stephan Seifert, Vorsitzender des Vorstands der Körber AG

Körbers zukunftsorientiertes Portfolio ist Grundlage für ein wertschöpfendes Ökosystem und basiert auf der Erweiterung und den Ausbau unseres Technologie-Stacks: Wir stärken nicht nur unsere Kompetenz im Maschinenbau und Prozessequipment kontinuierlich, sondern haben zusätzlich umfassend Know-how und Kapazitäten in den Bereichen operative Software und digitale Technologien wie künstliche Intelligenz aufgebaut.

Akquisitionen und Joint Ventures spielen bei der Erweiterung und Stärkung unseres Portfolios eine ebenso wichtige Rolle wie strategische Partnerschaften, um Kunden End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette anbieten zu können.

    
Fokus auf Ökosystem-Aufbau: unsere Strategie im Überblick

Die konzernweiten Initiativen zur Umsetzung und Unterstützung unserer Unternehmensstrategie haben wir als tragende Säulen in drei Bereiche aufgeteilt:

1. We accelerate – das Kerngeschäft stärken
Körber ist heute schon in vielen Bereichen führend. Diese Marktposition festigen wir, indem wir beispielsweise Prozesse optimieren oder unsere globale Wettbewerbsfähigkeit stärken. Dies befähigt uns, unsere Produkte und Services in Zukunft noch schneller und effizienter unseren Kunden bereitzustellen.

2. We innovate – neue Technologien und Geschäftsmodelle integrieren
Wir investieren überdurchschnittlich viel in Forschung und Entwicklung, um unseren Anspruch „Marktführerschaft durch Technologieführerschaft“ auch in Zukunft gerecht zu werden. Dies gilt für alle drei Ebenen unseres Technologie-Angebots: Hardware, Software und digitale Produkte, die wir bestmöglich miteinander vernetzen. Enormes Wertschöpfungspotenzial sehen wir insbesondere in der Nutzung von Daten mithilfe von künstlicher Intelligenz – Cybersicherheit hat deshalb einen besonders großen Stellenwert bei Körber.

3. We grow – neue und globale Märkte erschließen
Global aufgestellt, regional verankert: Mit mehr als 100 Standorten sind wir weltweit präsent, um möglichst nah an unseren Kunden und Märkten zu sein und sie optimal zu bedienen. Neben unseren Kernmärkten fokussieren wir uns insbesondere auf wachstumsstarke Märkte in Asien und Nordamerika.

Ein Fundament für die Zukunft

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Strategie. Mit der Verpflichtung zu "Net Zero"-CO₂e-Emissionen bis 2040 haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt, auf die wir konsequent hinarbeiten: In Zukunft werden die Aktivitäten des gesamten Körber-Konzerns einen "Net Zero"-Fußabdruck hinterlassen.

Erste Wahl wollen wir auch bei unseren Mitarbeitern sein, denn sie sind es, die den Erfolg von Körber erst ermöglichen: Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen und Zusammenarbeit, sowie eine zukunftsgerichtete Organisationsstruktur, die Agilität, Flexibilität und nahtlose Umsetzungsfähigkeit gewährleistet, schaffen die Basis für unser unternehmerisches Handeln heute und morgen – immer zum Vorteil unserer Kunden weltweit.

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