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Karriere

Werden Sie zum Wegbereiter für Ihre Karriere!

Sie lieben Technologie? Innovation begeistert Sie? Sie arbeiten voller Leidenschaft und am liebsten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Körber ist eine Heimat für leidenschaftliche Menschen, die am liebsten im Team arbeiten und ihre Arbeit lieben. Weltweit entwickeln rund 10.000 Kolleginnen und Kollegen jeden Tag innovative Spitzentechnologien für unsere Kunden. Expertenwissen, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter machen uns zu einem international erfolgreichen Technologiekonzern. 

In unseren Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain, Tissue und Tabak bieten wir unseren Mitarbeitern spannende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeit in internationalen Teams ist für uns selbstverständlich – genauso wie Karrieren über Ländergrenzen hinweg, denn wir sind weltweit in allen wichtigen Märkten aktiv.

Unsere Mitarbeiter sind so unterschiedlich wie die Branchen, in denen wir tätig sind. Doch egal ob Ingenieur, Vertriebsmitarbeiter, IT-Experte oder in einer administrativen Funktion – eines haben wir bei Körber gemeinsam: das Ziel, unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden umzusetzen.

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FAQs zur Bewerbung

Agiles Arbeiten: Im Körber-Geschäftsfeld Digital ist Teamwork zentral.
Anpacken: Wir bei Körber sind Macher.

Experten und Berufseinsteiger

Für Sie, als Experte oder Berufseinsteiger, gibt es zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Karriere bei uns zu gestalten. Unsere inhaltlichen Schwerpunkte sind Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder IT – aber auch Bewerber anderer Fachrichtungen heißen wir herzlich willkommen. Neben einer marktgerechten Vergütung bieten wir spannende und vielfältige Aufgaben, die auch Projektarbeit umfassen. Tatkraft, Flexibilität und der Mut, Herausforderungen anzunehmen, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Dabei unterstützen wir sie durch unternehmensspezifische Weiterbildungsprogramme. 

Einstieg bei Körber: Beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Studierende

Praktische Erfahrungen sammeln: Dazu bieten sich in den Unternehmen des Körber-Konzerns während jeder Phase der Hochschulausbildung erstklassige Möglichkeiten. Gut für Sie – und für uns: Denn so kommen wir frühzeitig mit engagierten Studierenden in Kontakt und können ihnen Einblicke in unsere Arbeit ermöglichen. Neben Praktika und Werkstudenten-Tätigkeiten betreuen wir auch gerne praxisnahe Abschlussarbeiten.

Schüler

Wir bieten Schulabgängern im deutschsprachigen Raum eine Berufsausbildung in rund 20 Berufen sowie in acht dualen Studiengängen an. An internationalen Standorten orientieren wir uns bei der Ausbildung an den regionalen Gegebenheiten.

Berufsausbildung

Unsere Auszubildenden lernen zunächst unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen – danach spezialisieren sie sich. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung der Persönlichkeit und fördern eigenständiges Arbeiten.

Duales Studium

Einige unserer Unternehmen bieten duale Studiengänge an. In der Regel umfasst dies ein Bachelor-Studium mit Praxisphasen im Unternehmen.

Stipendien und Auslandsaufenthalte

Studierenden und Auszubildenden steht die Möglichkeit eines Praktikums im Ausland offen. Außerdem fördern wir talentierte junge Menschen mit einem Stipendium für weitere Ausbildungsschritte.

Interesse geweckt? Unser Recruiting-Team begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und freut sich auf Ihre Fragen zu Bewerbung, Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Lernen Sie unsere Kollegen kennen!

Sie haben weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Schauen Sie in unsere FAQs oder nehmen Sie direkt Kontakt mit unserem Recruiting-Team auf.

FAQs zur Bewerbung

Sie können eine einzelne Datei mit einer Größe von 5 MB hochladen.

Gerne beantworten wir Ihnen gezielte Fragen zu Stelleninhalten, zum Unternehmen oder zum Status Ihrer Bewerbung. Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter.

Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur wenige Minuten: Wir benötigen dafür das ausgefüllte Formular mit Ihren Kontaktdaten. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse laden Sie in einem zweiten Schritt hoch. Direkt im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. In den darauffolgenden Tagen sichten wir Ihre Bewerbung und melden uns bei Ihnen.

Wir behandeln Ihre Daten vertraulich gemäß der DSGVO. Weitere Informationen finden Sie unter: Datenschutz.

Unser Recruiting-Team sucht immer passende Kandidaten für offene Stellen. Melden Sie sich gern bei uns – wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Karrieremöglichkeiten zu sprechen.

Wir nehmen aus datenschutzrechtlichen Gründen nur Bewerbungen über unser Online-Formular an. So stellen wir einerseits sicher, dass wir Ihre personenbezogenen Daten schützen, und gleichzeitig alle Informationen von Ihnen erhalten, die für unsere Auswahl notwendig sind.

Gwendolin Hartmann - Talent Acquisition

Gwendolin Hartmann
Körber AG
Talent Acquisition


jobs@koerber.de

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