Karriere
Wir suchen Menschen, die ihre Projekte mit Begeisterung vorantreiben, stets das Bestehende hinterfragen und immer die beste Lösung für unsere Herausforderungen finden.
Sie interessieren sich für unsere globalen Stellenangebote? Schauen Sie sich hier um:
Körber ist eine Heimat für innovative Talente, die unternehmerisch denken, teamorientiert handeln und voller Leidenschaft an ihre Aufgaben gehen. Wir entwickeln Zukunftstechnologien und unterstützen Talente bestmöglich dabei, ihre Fähigkeiten einzusetzen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Gemeinsam wollen wir die Ersten sein, die das Richtige zum richtigen Zeitpunkt tun.
Mit Fachwissen und Offenheit begegnen wir Herausforderungen und finden Lösungen, indem wir mit unserem globalen Netzwerk aus Teammitgliedern, Partnern und Kunden zusammenarbeiten. Bei Körber ist die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter Teil unserer Philosophie. In die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu investieren heißt, in unsere Zukunft zu investieren.
Werden Sie Teil der Heimat für Unternehmer!
Für Sie, als Experte oder Berufseinsteiger, gibt es zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Karriere bei uns zu gestalten. Unsere inhaltlichen Schwerpunkte sind Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder IT – aber auch Bewerber anderer Fachrichtungen heißen wir herzlich willkommen. Neben einer marktgerechten Vergütung bieten wir spannende und vielfältige Aufgaben, die auch Projektarbeit umfassen. Tatkraft, Flexibilität und der Mut, Herausforderungen anzunehmen, zeichnen unsere Mitarbeiter aus. Dabei unterstützen wir sie durch unternehmensspezifische Weiterbildungsprogramme.
Unsere Trainee-Programme bieten zudem Einblicke in faszinierende Technologien sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung in eigenen Projekten.
Praktische Erfahrungen sammeln: Dazu bieten sich in den Unternehmen des Körber-Konzerns während jeder Phase der Hochschulausbildung erstklassige Möglichkeiten. Gut für Sie – und für uns: Denn so kommen wir frühzeitig mit engagierten Studierenden in Kontakt und können ihnen Einblicke in unsere Arbeit ermöglichen. Neben Praktika und Werkstudenten-Tätigkeiten betreuen wir auch gerne praxisnahe Abschlussarbeiten.
Wir bieten Schulabgängern im deutschsprachigen Raum eine Berufsausbildung in rund 20 Berufen sowie in acht dualen Studiengängen an. An internationalen Standorten orientieren wir uns bei der Ausbildung an den regionalen Gegebenheiten.
Unsere Auszubildenden lernen zunächst unterschiedliche Bereiche des Unternehmens kennen – danach spezialisieren sie sich. Wir legen großen Wert auf die Entwicklung der Persönlichkeit und fördern eigenständiges Arbeiten.
Einige unserer Unternehmen bieten duale Studiengänge an. In der Regel umfasst dies ein Bachelor-Studium mit Praxisphasen im Unternehmen.
Studierenden und Auszubildenden steht die Möglichkeit eines Praktikums im Ausland offen. Außerdem fördern wir talentierte junge Menschen mit einem Stipendium für weitere Ausbildungsschritte.
Interesse geweckt? Unser Recruiting-Team begleitet Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und freut sich auf Ihre Fragen zu Bewerbung, Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Lernen Sie unsere Kollegen kennen!
Sie haben weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? Schauen Sie in unsere FAQs oder nehmen Sie direkt Kontakt mit unserem Recruiting-Team auf.
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Gerne beantworten wir Ihnen gezielte Fragen zu Stelleninhalten, zum Unternehmen oder zum Status Ihrer Bewerbung. Unser Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter.
Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur wenige Minuten: Wir benötigen dafür das ausgefüllte Formular mit Ihren Kontaktdaten. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse laden Sie in einem zweiten Schritt hoch. Direkt im Anschluss erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. In den darauffolgenden Tagen sichten wir Ihre Bewerbung und melden uns bei Ihnen.
Wir behandeln Ihre Daten vertraulich gemäß der DSGVO. Weitere Informationen finden Sie unter: Datenschutz.
Unser Recruiting-Team sucht immer passende Kandidaten für offene Stellen. Melden Sie sich gern bei uns – wir freuen uns darauf, mit Ihnen über Ihre Karrieremöglichkeiten zu sprechen.
Wir nehmen aus datenschutzrechtlichen Gründen nur Bewerbungen über unser Online-Formular an. So stellen wir einerseits sicher, dass wir Ihre personenbezogenen Daten schützen, und gleichzeitig alle Informationen von Ihnen erhalten, die für unsere Auswahl notwendig sind.
Gwendolin Hartmann
Körber AG
Talent Acquisition
