Gestalter, Macher, Pioniere

Rund 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

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Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit rund 12.000 Mitarbeitern und mehr als 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen fünf Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain, Technologies und Tissue.

Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

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„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

Nachhaltigkeitsbericht

Nachhaltigkeitsbericht

Der Körber Nachhaltigkeitsbericht gibt einen Überblick über die wesentlichen ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklungen im Geschäftsjahr 2021. Wir stellen unsere wichtigsten Aktivitäten vor und dokumentieren, was wir schon erreicht haben. 

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Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

Zum Einkauf und Supply Chain Management

Pressemeldung

Gabriele Fanta übernimmt die Verantwortung für Group Human Resources

Gabriele Fanta wird zum 1. Dezember 2020 neue Leiterin Human Resources für den Konzern und tritt damit die Nachfolge von Dr. Ulrich Braig an. Fanta kommt von der Sixt SE, wo sie als "President Global People Management" den weltweiten Personalbereich verantwortete.

Nach Abschluss ihres Betriebswirtschaftsstudiums begann Gabriele Fanta ihre Karriere bei der Mercedes Benz AG in Stuttgart im Bereich Marketing und übernahm dort im Rahmen ihrer beruflichen Entwicklung verschiedene internationale Fach- und Managementpositionen – unter anderem bei der Chrysler Group in Michigan, USA.

Nach verschiedenen leitenden Positionen bei E.ON und EnBW im Bereich Kommunikation wechselte Gabriele Fanta 2013 zu McDonalds, wo sie vor ihrem Wechsel zu Sixt als Vorstand Personal für Deutschland tätig war. Bei der Sixt SE war Fanta weltweit für den gesamten Personalbereich verantwortlich und hat sich zuletzt maßgeblich um den digitalen und internationalen Ausbau der Personalinstrumente gekümmert.

Darüber hinaus war Gabriele Fanta von 2016 bis 2018 Präsidiumsmitglied der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände.

Stephan Seifert, Vorstandsvorsitzender der Körber AG, betont: "Gabriele Fanta wird mit ihrer breiten und fundierten Erfahrung im Personalbereich, der Organisationsentwicklung sowie der Gremienarbeit die erfolgreiche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Körber-Konzerns wesentlich mitgestalten.“

Pressemitteilung vom 23. November 2020

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