Gestalter, Macher, Pioniere

Mehr als 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

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Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen vier Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain and Technologies.

Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

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„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

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Körber

Ausbildungsstart bei Körber - 124 Azubis aus 15 Unternehmen zu Gast in Hamburg

124 Auszubildende und Studenten aus den Körber-Gesellschaften in Deutschland und der Schweiz, die ihre Berufsausbildung oder ihr Studium 2008 begonnen haben, folgten der Einladung des Konzern- und Stiftungsvorstandes.
Begrüßt wurden sie von Dr. Werner Redeker, Vorstandsvorsitzender der Körber AG, und Christian Wriedt, Vorstandsvorsitzender der Körber-Stiftung.
Begrüßt wurden sie von Dr. Werner Redeker, Vorstandsvorsitzender der Körber AG, und Christian Wriedt, Vorstandsvorsitzender der Körber-Stiftung.
Beide stellten sich anschließend den Fragen von Yvonne Eisen und Michael Huhn, Auszubildende der Winkler+Dünnebier AG, die souverän durch die Veranstaltung führten. Neben grundsätzlichen Fragen zu Konzern und Stiftung stellten die jungen Moderatoren auch Fragen zum persönlichen Werdegang und zum Arbeitsalltag, die von Redeker und Wriedt offen und engagiert beantwortet wurden.

Konzernchef Redeker betonte dabei den großen Stellenwert der Berufsausbildung für die Zukunftssicherung der Unternehmen der Körber-Gruppe und lud die Auszubildenden und Studenten dazu ein, diese Zukunft aktiv mitzugestalten. Dann war der Einsatz des Konzernnachwuchs selbst gefragt: Mit eigenen Präsentationen zu aktuellen Projekten der Körber-Stiftung und einem Quiz über Daten und Fakten zur Körber-Gruppe bestritten die Jugendlichen den weiteren gemeinsamen Tag.
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