Gestalter, Macher, Pioniere

Mehr als 12.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

Zur Übersicht

Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen vier Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain and Technologies.

Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

Zur KarriereZur Jobbörse des Körber-Konzerns

„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

Zum Einkauf und Supply Chain Management

Männer und Frauen stellen in einem Warenlager Bestellungen zusammen, sie tragen Headsets, über die sie Arbeitsanweisungen bekommen.

Supply Chain

Modern Talking

Voiteq entwickelt marktführende Sprachlösungen für Kunden des Körber-Geschäftsfelds Supply Chain. Das britische Unternehmen wurde 2018 Teil des Körber-Konzerns – für beide Seiten ein Plus in Sachen Innovation.

Die Zeit drängt. Ständig. Heute bestellt, morgen geliefert – dieser Anspruch ist inzwischen in der Logistikbranche fast schon Standard. Wer mithalten will, muss Prozesse entwickeln, die schneller und genauer ablaufen können. Und im Lager gibt es viele Möglichkeiten für diese Optimierung. „Die Unternehmen haben erkannt, dass sie diese Herausforderungen ohne effiziente Lagerprozesse nicht bewältigen können“, sagt Anton du Preez, Group Sales Director von Voiteq. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Blackpool, Großbritannien, entwickelt die dafür notwendigen Innovationen.

Porträtfoto von Anton du Preez, Group Sales Director von Voiteq
Anton du Preez, Group Sales Director von Voiteq.

Seit dem Jahr 2000 entwickelt Voiteq unter dem Namen „VoiceMan“ Sprachlösungen, um die Lagerprozesse seiner weltweit agierenden Kunden zu verbessern. Etwa das „Warehouse Execution System“ (WES), das einfach in bestehende Lagerverwaltungssysteme der Kunden integriert werden kann. Ausgestattet mit einem Kopfhörer und einem Empfänger, der kaum größer ist als ein Elektrorasierer, führt das WES die Mitarbeiter per Sprachdialog durch unterschiedliche Arbeitsabläufe, etwa Wareneingang, Ein- und Umlagerungsprozesse, Kommissionierung, Verladung oder Inventur – ohne Tastatur und Papier benutzen zu müssen. „Der gesamte Prozess wird dadurch beschleunigt“, sagt du Preez, „die Sprachtechnologie hebt das Geschäft auf die nächste Stufe.“ Effizienz ist dabei der entscheidende Vorteil. „Funktionen, Dialog und Befehle sind auf das Wesentliche ausgerichtet: auf das Geschäft und die jeweilige Aktion, die gerade ausgeführt werden soll“, so du Preez.

lDie Sprachtechnologie hebt das Geschäft auf die nächste Stufe.r

Anton du Preez, Group Sales Director von Voiteq

Der Bildschirm spricht

Voiteqs Sprachlösungen werden branchen­übergreifend und international erfolgreich eingesetzt – vom preissensiblen Handel bis hin zum wettbewerbs­intensiven Auto­motive-Markt. Dank der Sprach­techno­logie können Kunden Effizienzsteigerungen von 10 bis über 30 Prozent erreichen. Am Unternehmenshauptsitz in ­Blackpool tüfteln IT-Experten, Software­entwickler, Berater und Techniker stetig daran, die vielschichtigen, miteinander verzahnten Prozesse der Logistikbranche durch die Nutzung von Sprache weiter zu vereinfachen und zu beschleunigen. So ­wandelt beispielsweise der „­VoiceMan Screen-to-Voice“-­Konnektor Prozesse, die sonst nur auf Bildschirmen zu sehen sind, in Sprachbefehle um. Auf diese Weise können alle bildschirmbasierten Prozesse einfach und ohne spezielle Schnittstellen per Sprachsteuerung aktiviert werden.

Das hochmoderne Analyse­tool „VoiceMan Data Analysis“ kann noch mehr: Lagerverantwortliche können Daten aus dem Sprachsystem in Echtzeit abrufen – und sie auch für Langzeitanalysen nutzen, etwa Informationen über Leistungstrends, Benchmarking und Trainingsmöglichkeiten.

Eine lächelnde Frau trägt ein Headset
Keine Bildschirmarbeit mehr: Der Screen-to-Voice-Konnektor wandelt Prozesse in Sprachbefehle um

Seit Juni 2018 gehört Voiteq zum Körber-Konzern – für beide Seiten ein Plus in Sachen Innovation. So setzen auch andere Unternehmen im Körber-Geschäftsfeld Supply Chain, wie zum Beispiel Inconso, auf die Voiteq-Technologien. Gleichzeitig profitiert auch Voiteq von der Entwicklung neuer Innovationen: „Seit wir ein Teil von Körber sind, ergeben sich Synergien, um Angebote für unsere Kunden zu entwickeln, denn wir können auf das globale Expertennetzwerk zurückgreifen, wovon wir enorm profitieren“, sagt du Preez. „Wir haben jetzt noch mehr Kontakte auf der ganzen Welt, mit denen wir unsere Produkte verbessern und unser Geschäft erweitern können.“

Für die Sprachspezialisten gibt es noch eine Menge spannender Möglichkeiten, denn die Herausforderungen der Kunden sind vielfältig. Etwa in der E-Commerce-Branche, in der Retourenquoten von bis zu 40 Prozent schnell zur logistischen Mammutaufgabe werden. Hier ist Kreativität gefragt – und die ist bei Voiteq wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. „Inno­vationen werden Realität, wenn Kreativität in der täglichen Arbeit von allen gelebt wird“, sagt du Preez. „So arbeiten unsere Mitarbeiter auf der Suche nach den besten Lösungen kreativ, flexibel und beratend. Und wir ermutigen jeden bei Voiteq, neue Erkenntnisse bei spontanen Stand-up Meetings zu teilen oder sich mit Kollegen auch mal außerhalb der Arbeitszeiten über Ideen auszutauschen.“ Er ist überzeugt: „Das Wichtigste bei der Produktentwicklung ist das Zuhören und Verstehen der Probleme unserer Kunden.“

www.koerber-supplychain.com

nach oben
nach oben