Austin Percifull: Vielfalt in der Zusammenarbeit

Austin Percifull, Körber-Standort: Dallas, USA

Niemand hat dieselben Fähigkeiten. Genau das ist der Punkt. 

Wenn Menschen über Teamarbeit sprechen, meinen sie oft Übereinstimmung. 
Gleiche Ziele. Gleiche Sprache. Gleiches Denken. 

Aber echte Zusammenarbeit beginnt nicht mit Gleichheit. 
Sie beginnt mit Unterschieden. 

In unserem US-Team haben wir früh eine bewusste Entscheidung getroffen: 
Wir wollten kein Team aufbauen, in dem alle gleich denken. 

Wir wollten Vielfalt – nicht als Schlagwort, sondern als gelebtes Prinzip. 

Unterschiedliche Branchen. 
Unterschiedliche Hintergründe. 
Unterschiedliche Herangehensweisen an Probleme.

Ein Team, in dem jede und jeder ein Stück anders denkt. 

Wenn Menschen mit unterschiedlichem Fachwissen zusammenkommen, entsteht etwas Kraftvolles:

Fragen werden präziser. 
Blinde Flecken werden sichtbar. 
Ideen entwickeln sich weiter.  

„Hast Du daran schon einmal gedacht?“ 
„Was wäre, wenn wir es aus einem anderen Blickwinkel betrachten?“ 
„Lösen wir überhaupt das richtige Problem?“ 

Diese Art des Austauschs schafft Geschwindigkeit – echte Geschwindigkeit. 

Traditionelle Ingenieursumfelder agieren oft vorsichtig. 
Gründlich. Bedacht. 

Aber die Welt von heute wartet nicht. 

Märkte bewegen sich schnell. 
Kunden noch schneller. 

Für uns ist vielfältige Zusammenarbeit der Weg, vorne zu bleiben. 

Denn wenn Perspektiven konstruktiv aufeinandertreffen, 
werden Entscheidungen schneller. 

Lösungen reifen schneller. 
Risiken werden früher sichtbar. 
Kreativität wächst. 

Und dieses Denken hört nicht im Team auf. 

Eines der Dinge, die ich am meisten schätze, ist es, Kunden die gesamte Bandbreite von Körber zu zeigen: 

Vom Materialtransport 
über Verpackung 
bis hin zur Logistik 
und Softwareintegration. 

Alles aus einer Hand. Alles miteinander verbunden. 

Und dasselbe Prinzip gilt auch intern. 

Länderübergreifend. 
Geschäftsfeldübergreifend. 
Kulturübergreifend. 

Unterschiedliche Hintergründe. 
Die gleiche Bereitschaft zur Zusammenarbeit.  

Denn Fortschritt entsteht nicht durch identisches Denken. 
Er entsteht durch unterschiedliche Perspektiven, die sich in die gleiche Richtung bewegen. 

Wenn ich die Denkweise dahinter in einem Satz beschreiben müsste: 
Zusammenarbeit lebt von Vielfalt.  

Eine Sache, die abschließend weitergeben möchte:​ 

Seid offen. 

Für Menschen. 
Für Ideen. 
Für neue Wege der Zusammenarbeit. 

Denn die besten Lösungen entstehen selten 
in einem Raum voller Menschen, die gleich denken.