Dando forma a nuestro futuro con LIFE 2035

Quienes somos

En Körber, pensamos a largo plazo y nos fijamos objetivos ambiciosos que guían todas nuestras actividades empresariales. En consonancia con nuestra visión de «Liderazgo en el mercado a través del liderazgo tecnológico», hemos definido un marco de referencia para la próxima década. Este marco se basa en las megatendencias y las tendencias tecnológicas a nivel mundial e impulsará con éxito nuestro negocio hacia el futuro.

Con LIFE 2035, Körber aspira a actuar como un referente en sus sectores. ¿Cómo llegaremos ahí? En Körber no solo nos adaptamos al cambio; también damos forma activamente al futuro. Estamos convencidos de que la innovación prospera cuando el pensamiento emprendedor se une a ideas audaces. Y creemos en el poder de la tecnología para impulsar el progreso.

Nuestra ambición es clara: en diez años, Körber será el socio líder de los sectores de las ciencias de la vida, la cadena de suministro y la alta tecnología. ¿Por qué estos sectores? Porque estamos alineando el desarrollo a largo plazo de Körber con las megatendencias y las tendencias tecnológicas, y vemos aquí grandes oportunidades para nosotros.

El mundo evoluciona a un ritmo sin precedentes, impulsado por potentes megatendencias y tecnologías disruptivas. La urbanización, los cambios demográficos y el rápido crecimiento económico están transformando la demanda y las expectativas globales. A la vez, los avances en digitalización, automatización e inteligencia artificial están redefiniendo lo posible. Körber está decidida a aprovechar estas oportunidades y liderar el camino, siempre en beneficio de nuestros clientes.

Retrato de Stephan Seifert, CEO de Körber

"Con LIFE 2035 no sólo nos preparamos para el futuro, sino que le damos forma. Nuestro compromiso con el liderazgo tecnológico, la innovación y la capacitación hacen de Körber el socio de confianza de nuestros clientes y un faro para el progreso sostenible en nuestras industrias."

Stephan Seifert

CEO Körber

LIFE 2035 se basa en cuatro sólidos pilares

Hemos construido nuestro marco sobre cuatro poderosos pilares que definen cómo lideramos, innovamos, crecemos y empoderamos, hoy y en el futuro:

  • Liderazgo: Establecemos puntos de referencia como socio de confianza en el sector de las ciencias de la vida, la cadena de suministro y la alta tecnología. Nos centramos en el cliente, ofrecemos valor añadido a través de ecosistemas líderes y actuamos de forma sostenible en todo lo que hacemos. Reforzamos nuestro liderazgo mediante el crecimiento orgánico y las adquisiciones.
     
  • Innovación: La innovación es el núcleo de nuestro ADN. Dominamos toda la pila tecnológica: hardware, software y soluciones digitales. Con un claro enfoque en las tecnologías automatizadas, inteligentes y regenerativas (AIR), creamos soluciones orientadas al futuro para la industria de procesos y fábricas inteligentes, ayudando a nuestros clientes a anticipar y resolver los retos del mañana.
     
  • Findependence: Somos financieramente fuertes e independientes. Para 2035, nuestro objetivo es alcanzar los 10.000 millones de euros en ventas, manteniendo al mismo tiempo un sólido flujo de caja libre. Nuestra sólida cartera, orientada al futuro, se basa en las megatendencias mundiales y las tendencias tecnológicas, lo que nos permite invertir con audacia y forjar nuestro futuro con confianza.
     
  • Capacitación (Empowerment): Nuestra organización está capacitada globalmente. Fomentamos una cultura de aprendizaje permanente basada en la confianza, la colaboración y el rendimiento. Invertimos en nuestras personas y en nuestras sedes en todo el mundo, fomentando equipos ágiles, digitales y expertos en IA. Körber es un lugar donde todo el mundo puede desarrollar todo su potencial y contribuir a nuestro éxito común.

Construyendo un futuro próspero con LIFE 2035

Con LIFE 2035 como marco para la próxima década, hemos definido los impulsores clave para continuar nuestra historia de éxito como un único equipo: Liderazgo, Innovación, Fortalece financiera e independencia, y Empowerment (Capacitácion).

Körber: una buena decisión para LIFE 2035

Körber: una buena decisión para LIFE 2035

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