ケルバー、EcoVadisの2025年サステナビリティ評価でゴールドを獲得

EcoVadisは、サステナビリティ評価の分野をリードするプラットフォームの一つであり、環境、労働・人権、持続可能な調達、および倫理の各カテゴリーにおいて企業を評価しています。ケルバー社は今回、3回目となるこの包括的な評価を受け、ゴールドステータスの獲得により、ESG（環境、社会、ガバナンス）のあらゆる側面において高い基準を満たす責任ある企業としての地位を確固たるものにしました。

「3年連続でEcoVadisの最上位ランクを獲得したことは、ケルバーの持続可能な企業経営を如実に示すものです。この結果は、私たちが持続可能性への約束をいかに断固として実践に移そうとしているかを印象的に裏付けています。私たちの活動は、現在および将来の世代にとってより良い生活を実現するものです。私たちの野心を現実のものにしているのは、世界中のチームとビジネスパートナーによる日々の献身的な取り組みです」――ケルバーサステナビリティ責任者ミカエラ・ティール

国際的なテクノロジーグループとして、ケルバーは野心的なサステナビリティ目標を追求し、3つの重点分野に注力しています。すなわち、温室効果ガスの排出量とエネルギー消費量の削減、公正かつ魅力的な雇用主としての姿勢、そして責任あるサプライチェーンの構築です。エコヴァディス評価によって裏付けられた進捗状況は、『ケルバー・サステナビリティ・レポート2024⁠』にも記載されています：

環境：ケルバーは2024年、前年比で温室効果ガス排出量を17％削減し、「2040年までにネットゼロ」という目標の達成に向けて引き続き取り組んでいます。 ESG管理ソフトウェアの導入により、温室効果ガスインベントリのより精度の高い管理が可能になりました。さらに、ライフサイクルアセスメント（LCA）に関するガイドラインを含め、グループ全体でエコデザインの原則が確立されました。各事業部門において、少なくとも1件のLCAプロジェクトが成功裏に実施されました。
社会：グローバル文化プロジェクトの一環として、19名の従業員が「カルチャー・コーチ」として研修を受けました。2024年にポルトとクアラルンプールで開催されたカルチャー・ワークショップは、信頼に基づく企業文化を強化し、国際的な交流を促進しました。
ガバナンス：関連する調達額の91％が、IntegrityNextプラットフォーム上のESG自己評価の対象となっています。さらに、サプライヤーとの間で250件以上の改善計画が開始されました。スコープ3.1（購入品およびサービスに起因する温室効果ガス排出量）については、一次データ（直接収集された、企業固有の消費量および排出量データ）の質が大幅に改善され、CO₂e排出量は20％以上削減されました。

プレスリリース 2025年9月3日