持続可能な​生活に​向けた​私たちの​約束

約束は、​それを​交わす側が​それを​守れると​確信していれば、​進んで​交わされる​ものです。​当社の​従業員は、​自らの​経験、​意欲、​活動、​そして​技術的専門知識を​活かし、​より​良く、​より​持続可能な​未来を​築く​ことに​決意を​固めています。

当社の​サステナビリティへの​取り組みは​包括的な​ものであり、​ESGフレームワークに​基づく​サステナビリティの​3つの​側面、​環境​（Environment）​・社会​（Social）​・ガバナンス​（Governance）を​網羅しています。

サステナビリティも​また​私たちの​信念であり、​当社の​リーダーシップの​柱に​しっかりと​根ざしています。LIFE 2035フレームワーク。

しかし​私たちの​約束は、​他の​人々への​呼びかけでもあります。​私たちは、​他の​人々に​刺激を​与え、​彼らと​協力して​新しい​アイデアを​生み出していきたいと​考えています。​何と​言っても、​持続可能な​未来を​築く​最善の​方法は、​皆で​力を​合わせて​その​未来を​形作る​ことなのです。

約束を​するのは​良い​ことですが、​その​約束を​果た​すためには​戦略も​必要です。​当グループの​創業者である​クルト・A・ケルバーは、​すでに​環境保護を​「現代産業社会の​倫理的課題」であると​捉えていました。​そこで​1980年代、​同氏は​社内の​持続可能な​取り組みに​向けた​指針を​策定しました。​「環境保護への​継続的な​取り組みは、​企業の​収益力を​損なう​ものではなく、​むしろ​長期的には​それを​守る​ことに​つながると​確信しています。

私たちは、​この​理念に​基づいて、​活動を​継続的に​発展させて​その​範囲を​拡大しています。​グループ全体の​サステナビリティ戦略に​よって、​ケルバーに​とって​サステナビリティとは​何かに​ついて​共通の​理解を​深め、​相乗効果を​活用して​共に​さらに​多くの​成果を​上げる​ことができます。​私たちは、​独自の​技術的ノウハウを​活かし、​この​唯一無二の​地球を​守り、​私たち全員が​共有する​生活環境を​より​良い​ものに​する​ために​取り​組んでいます。

当社は、​グループおよび​事業領域の​両レベルに​おける​戦略的な​サステナビリティの​重点分野を​「サステナビリティハウス」に​集約しました。​ここでは、​当社の​サステナビリティに​関する​あらゆる​取り組みが​統合され、​それらが​成長と​イノベーションの​重要な​原動力と​なるよう形作られています。

そうする​ことで、​私たちは​環境面だけでなく、​倫理的・​道徳的な​原則に​沿って​事業活動を​行う​ことの​重要性を​再確認しています。​また、​当社は​公正な​雇用主で​あり続ける​こと、​そして​社会に​貢献する​ことを​重視しています。​具体的な​対策を​講じ、​積極的に​取り​組んでいます。

約束には​戦略が​必要