Körber: de un taller en el sótano a líder tecnológico mundial

El nacimiento de un líder tecnológico mundial

La historia de Körber tiene sus raíces en el espíritu emprendedor audaz y la innovación. El 14 de julio de 1946, Kurt A. Körber realiza su primera visita comercial desde una cabina telefónica en una estación de tren de Hamburgo. Este momento decisivo marca la fundación de Hauni Maschinenfabrik, hoy conocida como Körber Business Area Technologies.

Partiendo de un pequeño taller en el barrio de Bergedorf, en Hamburgo, Kurt A. Körber inicia su andadura empresarial reparando máquinas para fabricar cigarrillos. Su visión pionera va creciendo y, en 1956, la máquina ensambladora de filtros MAX revoluciona el mercado y se convierte en un éxito de ventas a nivel internacional.

Un salto al otro lado del océano

Desde el principio, Kurt A. Körber reconoció la importancia de comprender los mercados y las tendencias de consumo y, sobre todo, de estar cerca del cliente. Este enfoque con visión de futuro condujo a un hito significativo.

En 1955 se estableció nuestra primera sede internacional, en Richmond, Virginia. Esto sentó las bases para el crecimiento global de Körber y sigue siendo un centro de producción clave para nuestra área de negocio Technologies. Establecer vínculos locales sólidos, sin perder la perspectiva global, sigue marcando la forma en que logramos el éxito para nuestros clientes en todo el mundo.

Cambiar la sociedad para mejor

Kurt A. Körber no es solo un empresario; es un visionario comprometido con el progreso social. En 1959 fundó la Kurt A. Körber Stiftung y, posteriormente, amplió su misión con la Hauni-Stiftung en 1969.

Al fusionarlas ambas en la Fundación Körber en 1981, garantizó un uso más específico y eficaz de los recursos. Su enfoque, que combina el éxito empresarial con la ambición de devolver algo a la sociedad, sigue siendo fundamental en la actualidad.

Un símbolo de unidad

Dos anillos entrelazados, con el nombre «Körber» en el centro, se han convertido en el símbolo de la singularidad y la fortaleza de Körber como organización. Representan el fuerte vínculo que une al Grupo Körber y sus áreas de negocio con la Fundación Körber y sus actividades sociales.

Creado por un empleado, este diseño emblemático se registró oficialmente en la Oficina Alemana de Patentes y Marcas en 1979. Hoy en día, los anillos siguen representando a Körber en todo el mundo, poniendo de manifiesto su compromiso duradero con la innovación y el espíritu emprendedor.

Diseñado para crecer

Kurt A. Körber demuestra su visión empresarial al diversificar la actividad hacia sectores como el procesamiento del papel y las máquinas de rectificado. Ideas audaces que se traducen en un crecimiento continuo y sostenible para la empresa. El 17 de junio de 1987 se funda Körber AG con el fin de unificar todas las empresas bajo un liderazgo estratégico.

Desde 1995, Körber AG ha marcado de forma constante los objetivos generales de la empresa y ha reforzado su compromiso con un crecimiento innovador y sostenido.

El fin de una era

El 10 de agosto de 1992, Kurt A. Körber fallece en Hamburgo a la edad de 82 años. A partir de ese momento, tal y como había previsto en 1969, la Körber-Stiftung se convirtió en la única accionista de Körber AG.

El Consejo de Administración de Körber de aquella época lo resumió muy bien: «Los logros de toda una vida de Kurt A. Körber perdurarán, y su compromiso ético con la sociedad, que él mismo se impuso, seguirá siendo vinculante para nosotros en el futuro».

Nuevos mercados, oportunidades prometedoras

En 1994, damos la bienvenida al Grupo Perini a Körber, uniendo fuerzas con equipos de gran talento en Italia y Brasil. Juntos, creamos la área de negocio Tissue, centrada en tecnología innovadora y soluciones punteras para la producción de papel tisú.

Gracias a una estrecha colaboración y a inversiones inteligentes, esta área prospera. En 2023, se vendió el negocio de papel tisú, lo que le abrió las puertas a nuevas posibilidades y a un mayor crecimiento bajo la dirección de un nuevo propietario estratégico.

Ampliando la innovación farmacéutica

Con la adquisición de las empresas suizas Rondo y Dividella en 2002, Körber amplía su presencia en el sector del envasado farmacéutico. Este hito sienta las bases de nuestra área de negocio Farmacéutica tal y como la conocemos hoy en día.

Con una cartera que actualmente incluye servicios de consultoría, inspección, envasado, manipulación, software avanzado y sistemas de seguimiento y localización, Körber ofrece soluciones integrales a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica.

Optimización de las complejidades de la cadena de suministro

En 2008, Langhammer, un proveedor líder de sistemas de transporte y paletización, se incorporó a la área de negocio «Cadena de suministro» de Körber. Esta incorporación amplía nuestra capacidad para dar respuesta a las necesidades multifacéticas de los clientes.

En la actualidad, ofrecemos soluciones integradas en los ámbitos de la robótica, el software, las tecnologías de voz, la automatización de la cadena de suministro y el correo y los paquetería. Al simplificar las crecientes complejidades de las cadenas de suministro globales, Körber permite a las empresas operar de forma más eficiente y mantenerse competitivas en mercados en rápida evolución.

Impulsando juntos la transformación digital

En 2017 se puso en marcha el Área de Negocio Digital para liderar la transformación digital de Körber y colaborar estrechamente con los clientes. Centrados en la innovación, los equipos crearon start-ups tecnológicas impulsadas por la empresa e introdujeron soluciones basadas en inteligencia artificial para mejorar la eficiencia de la fabricación en todos los sectores a los que prestamos servicio, y más allá.

En 2025, estas iniciativas se integran en una función específica de Körber, que aúna innovación, inteligencia artificial y estrategias de datos en un motor de innovación que impulsa el cambio en todas nuestras áreas de negocio. Un cambio que subraya el compromiso de Körber de forjar el futuro a través de la tecnología.

Una marca, una visión

En 2020, Körber había pasado de ser un modesto taller situado en un sótano de Hamburgo a convertirse en un líder tecnológico mundial con más de 100 sedes. Para reforzar su visibilidad e identidad a nivel mundial, Körber unifica sus operaciones bajo una única marca:

. Este cambio aporta claridad a nuestros clientes, socios y empleados, creando una identidad sólida que refleja nuestro ADN emprendedor y nuestro compromiso con la innovación, la colaboración basada en la confianza y el éxito de nuestros clientes en todo el mundo.

Celebramos 75 años de innovación

Al cumplir 75 años de innovación en 2021, Körber rinde homenaje a su legado sin dejar de mirar con firmeza hacia el futuro. Desde nuestros inicios hasta nuestro ascenso como líder mundial, nos hemos centrado constantemente en ampliar los límites de la tecnología para contribuir al éxito de nuestros clientes.

Con nuestro compromiso de dar forma a los sectores y potenciar el progreso, miramos hacia el futuro con confianza.

Impulsando la innovación en la cadena de suministro

Körber amplía su experiencia en la cadena de suministro mediante la adquisición del negocio de correo y paquetería de Siemens Logistics y de las soluciones de auditoría y pago de fletes de enVista. Estas medidas estratégicas refuerzan la capacidad del Área de Negocio de Cadena de Suministro para ofrecer soluciones integrales de principio a fin.

Hoy en día, Körber está a la vanguardia a la hora de simplificar las complejidades de la cadena de suministro global, lo que permite a las empresas prosperar en un mundo cada vez más conectado.

Objetivos ambiciosos para un futuro sostenible

En 2023, Körber se fijó el claro objetivo de alcanzar emisiones netas de CO₂e cero para 2040 en toda la cadena de valor. Este compromiso se basa en nuestros logros anteriores, entre los que se incluye nuestro objetivo de una producción neutra en CO₂e para 2025.

Junto con nuestro compromiso de sostenibilidad: «Nuestras actividades permiten una vida mejor para las generaciones actuales y futuras», estas medidas demuestran nuestra dedicación a un cambio positivo y duradero.

Fortalecimiento del liderazgo para el crecimiento y la innovación

Körber presenta una nueva estructura de liderazgo para impulsar la innovación y el crecimiento. El Consejo de Administración de Körber ha asumido las responsabilidades operativas de las áreas de negocio, a las que se han incorporado como miembros clave la Dra. Helena Garriga y Arungalai Anbarasu. Esta evolución en el liderazgo refuerza el compromiso de Körber de ofrecer soluciones de vanguardia y de capacitar a las empresas para que alcancen el éxito en un mundo en rápida evolución.

Dando forma a nuestro futuro

En consonancia con nuestra visión de «Liderazgo en el mercado a través del liderazgo tecnológico», Körber define el marco para la próxima década. Este marco se basa en las megatendencias y las tendencias tecnológicas globales e impulsará con éxito nuestro negocio hacia el futuro.

Con LIFE 2035 como marco para la próxima década, hemos definido los motores fundamentales para continuar nuestra historia de éxito como un equipo sólido: liderazgo, innovación, solidez e independencia financiera, y empoderamiento.