用企业成功回馈社会
柯尔柏集团由企业家 Kurt A. Körber 于1946年创立。他秉持清晰的道德信念:企业的成功应与公众共享。基于此,他于1959年创立了非营利性的柯尔柏基金会,成为积极践行企业社会责任的典范。截至1992年辞世前,他已投入超2亿德国马克,持续支持科学与文化事业的发展。


“我们工程技术业务领域的员工深入参与全球各地的公益项目,以实际行动践行柯尔柏‘回馈社会’的企业理念。”
Corinna zu Putlitz
柯尔柏工程技术业务领域 可持续发展负责人
携手共创积极影响

“我们每年通过互动式集团捐赠活动支持非营利事业。2023年,作为该倡议的一部分,共有77000欧元捐赠给七家机构。”
Henriette Viebig
柯尔柏集团品牌与集团传播负责人,并负责柯尔柏“可持续发展体系”中“回馈社会”重点领域
员工行动

“Global Links 是扎根于匹兹堡的非营利组织,三十多年来始终致力于改善本地乃至全球的健康状况。每年与同事们一起参与这项行动,都让我感到意义非凡。”
Matthew Deep
供应链业务领域产品与服务副总裁

2023年,您凭借佩奇志愿者日活动获得了柯尔柏K.可持续发展奖(K.Sustainability Award),能否请您介绍一下这项活动?
Szilvia Borka-Schmidt:这项活动已持续五年,每年都有数百名同事自愿参与。员工可以自主选择希望援助的地点,公司则提供相应的物资支持。过去几年,我们参与了该地区的众多项目,2022年完成了14个,到2023年已增长到25个。

具体涉及哪些类型的项目?
Szilvia Borka-Schmidt:项目类型非常多样。例如在2023年春季,我们为三所学校、两所幼儿园和一个犬类俱乐部进行了环境美化与景观改造;翻新了两个小镇的运动场和游乐场;为一家马术俱乐部粉刷门窗;翻修了一所小学的图书馆;并在学校和幼儿园的水泥地面上绘制了游戏图案。此外,垂钓湖的维护是我们的持续性项目,2023年我们完成了进水闸的改造工程。

如何筛选合适的项目?
Szilvia Borka-Schmidt:每年年初我们会启动提案征集,员工可以推荐需要帮助的城镇、俱乐部、协会或场所。随后,一个专门的委员会会评估我们是否具备承接这些项目的能力和意愿。项目获批后,提议的员工将担任项目经理,负责统筹和志愿者招募。我们会提供必要的工具和材料,并为志愿者们安排餐饮支持。
