合规与行为准则

公司治理

柯尔柏集团（Körber AG）未在证券交易所上市。其唯一股东是柯尔柏基金会。由于公司总部位于德国，我们的公司治理受德国法律约束。这尤其涉及三个公司机构：股东大会、执行董事会和监事会，以及它们之间的相互关系。

柯尔柏集团的公司治理确保了负责任、透明的管理，并专注于长期成功。这符合公司、其股东、员工以及外部利益相关者的利益。

风险管理

在其全球业务活动框架内，柯尔柏集团各公司面临各种各样的风险。这些风险是任何企业活动不可避免的一部分。为了尽早识别、评估并有力应对这些风险，柯尔柏集团建立了集团范围的风险管理体系。

可持续发展

柯尔柏集团从一开始就奉行可持续发展战略。作为柯尔柏集团（Körber AG）的唯一股东，柯尔柏基金会也支持这一可持续发展，并保障柯尔柏集团的财务独立性。

然而，我们对可持续发展的理解更为深远。我们的战略旨在使经济、生态和社会目标相互协调。

经济责任

我们的指导原则是仅依靠自身资源为我们的增长提供资金。通过这种方式，我们确保财务独立性，并为持续积极发展奠定基础。我们的目标是创造价值并提升公司价值。

对我们而言，长期的积极发展比短期成功更为重要。这也适用于我们持续高于行业平均水平的研究与开发支出，以及高水平的投资和新业务领域的拓展。

生态责任

环境保护是柯尔柏集团的核心目标之一。这与其他目标并不相悖，而是长期企业战略的组成部分。追求尽可能高的产品质量，其内在要求就是资源的有效利用。这不仅适用于我们的生产流程，也适用于我们的产品。我们环境政策的目标是在环境保护与商业效率之间取得平衡。

社会责任

我们的经济行为基于社会原则，我们承诺对员工、客户、供应商及其他商业伙伴践行这些原则。我们致力于确保我们支配的资本以这样的方式运用：即能够为我们的员工提供有趣且安全的工作岗位。在这方面，我们尤为关注的是为年轻人提供培训，从而为他们开启良好的职业生涯。保护人权、保障未来、健康保护、继续教育、工业安全以及鼓励公司内部的多样性，都是我们推进可持续发展时的重要议题。

举报违规行为

我们的行为必须始终符合我们的基本原则和企业价值观、法律法规以及社会规范。这适用于我们开展业务的所有国家。遵守外部和内部规则对于在柯尔柏集团工作的所有人员均是强制性的。我们已将此原则写入我们的《管理人员与员工行为准则》。

柯尔柏集团（Körber AG）及其各公司高度重视以开放和相互信任为特征的企业文化。因此，我们鼓励每位员工在遇到任何合规风险时，联系公司内的惯常联系人，特别是上级或当地管理层以及负责的合规官。我们的业务伙伴以及任何其他希望举报疑似合规违规行为的人员也同样适用。

您可以使用以下联系表格，匿名提供有关柯尔柏集团（Körber AG）《行为准则》在侵犯人权、腐败、竞争行为和保护公司资产等领域严重违规的具体线索。提供您的姓名或其他联系方式是自愿的。联系表格将被转换为电子邮件，通过本网站发送给柯尔柏集团（Körber AG）合规顾问（公司法律部）。随后，本服务器上的信息将被删除。作为本网站的运营商，柯尔柏集团（Körber AG）仅能获知互联网服务提供商名称、IP地址和访问网站的时间。

您无需担心因善意提供信息而遭受任何不利影响。

继续查看表格⁠，该表格提供多种语言版本。