Von Strategie zu Kompetenz durch E-Learning

Erfolgreiche weltweite Einführung des Schulungsprogramms in großem Maßstab

Die PAS-X Training Academy schulte bis Mitte 2025 mehr als 7.000 Mitarbeiter und zeigte damit, dass das Programm an den weltweiten Standorten von Novo Nordisk erfolgreich skaliert werden konnte.

Das MES-Wissen wurde über Versionen, Rollen und Regionen hinweg standardisiert

Novo Nordisk schuf bis Januar 2026 eine einheitliche globale Schulungsgrundlage mit 18 E-Learning-Modulen, die auf Englisch und in mehreren weiteren Sprachen, darunter Dänisch, Portugiesisch, Französisch und Chinesisch, verfügbar sind. Dies trug dazu bei, das MES-Wissen über verschiedene Benutzergruppen und Standorte hinweg zu standardisieren.

Die Schulungen wurden effizienter, flexibler und zukunftsfähig

Das E-Learning-Modell ermöglichte einen jederzeitigen Zugriff im eigenen Tempo, unterstützte die Wiederverwendung bestehender Materialien, senkte die Schulungskosten und erleichterte die Aktualisierung der Inhalte für zukünftige PAS-X-MES-Versionen, was die Einarbeitung und die langfristige Nachhaltigkeit verbesserte.