Gestalter, Macher, Pioniere

Rund 13.000 Mitarbeiter, global aktiv und begeistert von Innovation – so erreichen wir Marktführerschaft durch Technologieführerschaft. Wir sind Körber. Unser Konzern stellt sich vor.

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Wir sind Körber

Körber ist ein international führender Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern und mehr als 100 Standorten weltweit. Wir sind die Heimat für Unternehmer – und setzen unternehmerisches Denken in Erfolg für unsere Kunden um. Die Körber AG führt den Konzern mit seinen fünf Geschäftsfeldern Digital, Pharma, Supply Chain, Technologies und Tissue.

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Insights

Die Körber Insights zeigen das gesamte Spektrum der Körber-Welt: Wir geben Einblicke in spannende Entwicklungen und Trends, in Innovationen und Technologien. Außerdem stellen wir Persönlichkeiten vor, die Körber mit ihrem Unternehmergeist und neuen Ideen jeden Tag vorantreiben.

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Management
Unser Anspruch
Karriere

Karriere

Teamplayer gesucht: Know-how, Kreativität und Engagement unserer Mitarbeiter haben uns zu einem erfolgreichen Technologieunternehmen in Deutschland und weltweit gemacht.  Jetzt wollen wir die Zukunft gestalten – mit Ihnen! Wir bieten spannende Positionen für Experten, Berufseinsteiger, Studierende und Schüler. 

Zur KarriereZur Jobbörse des Körber-Konzerns

„Moderne Führungskultur wirkt leistungssteigernd“

Ein innovationsförderndes Arbeitsklima, mehr Vielfalt und der Mut zu unbequemen Wahrheiten sind heute zentraler denn je für den Unternehmenserfolg. Im Interview erklärt Gabriele Fanta, Head of Group Human Resources, wie die neuen Führungsprinzipien bei Körber ein fruchtbares Miteinander im Arbeitsalltag gezielt stärken.

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Jahresberichte
Nachhaltigkeitsbericht

Nachhaltigkeitsbericht

Der Körber Nachhaltigkeitsbericht gibt einen Überblick über die wesentlichen ökologischen, gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklungen im Geschäftsjahr 2021. Wir stellen unsere wichtigsten Aktivitäten vor und dokumentieren, was wir schon erreicht haben. 

Zur Nachhaltigkeit

Einkauf und Supply Chain Management

Einkauf und Supply Chain Management

Zukunftsorientiertes gemeinsames Handeln ist das Fundament einer nachhaltigen Beschaffung. Körber als global führender Technologiekonzern legt daher großen Wert auf einen optimalen Einkauf von Material und Dienstleistungen.

Zum Einkauf und Supply Chain Management

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Startseite Nachhaltigkeit Fakten GRI-Standard und -Indikatoren Schwerpunktthemen (Unternehmensführung)

GRI-Indikatoren

Schwerpunktthemen (Unternehmensführung)
GRI 200 Serie

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Indikator
Name
Bemerkung
Information
GRI 201:
WIRTSCHAFTLICHE
LEISTUNG
Angaben zum Managementansatz
Siehe Geschäftsbericht 2018, Seite 76ff.
Jahresberichte
201-1
Unmittelbar erzeugter und ausgeschütteter wirtschaftlicher Wert
Siehe Geschäftsbericht 2018, Seite 86ff.
Jahresberichte
201-2
Finanzielle Folgen des Klimawandels für die Organisation und
andere mit dem Klimawandel verbundene Risiken und Chancen
Erfolgt über das Risikomanagement. Wesentliche ökonomische Risiken
werden in der jährlichen Risikoinventur identifiziert und ein Risikobericht
an den Aufsichtsrat gegeben. Dabei werden auch ökologische und soziale
Risiken betrachtet insofern sie zu ökonomischen Risiken führen können.
Damit sind die gesetzlichen Pflichten erfüllt.
201-3
Verbindlichkeiten für leistungsorientierte Pensionspläne und
sonstige Vorsorgepläne
Siehe Geschäftsbericht 2018, Seite 86ff.
Jahresberichte
GRI 205:
KORRUPTIONSBEKÄMPFUNG
Angaben zum Managementansatz
Siehe Beschreibung Fokusfeld Unternehmensethik
Unternehmensethik
205-1
Betriebsstätten, die auf Korruptionsrisiken
geprüft wurden
Erfolgt jährlich über die Compliance Summary Reports
der Local Compliance Representatives, die (nahezu)
sämtliche Betriebsstätten abdecken.
GRI 206:
WETTBEWERBSWIDRIGES
VERHALTEN
Angaben zum Managementansatz
Siehe Beschreibung Fokusfeld Unternehmensethik
Unternehmensethik

Körber Nachhaltigkeitsbericht 2021

Alle Informationen auf einen Blick: Laden Sie hier den Nachhaltigkeitsbericht des Körber-Konzerns als PDF herunter.

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