Política de Privacidade

As empresas do Grupo Körber (“Körber” ou “nós”) levam muito a sério a proteção dos seus dados pessoais. Tratamos seus dados pessoais de forma confidencial e de acordo com as disposições das leis de proteção de dados.

Esta declaração de proteção de dados informa você sobre o processamento de seus dados em relação a um pedido de emprego em uma empresa do Grupo Körber, incluindo o processamento de dados em nosso portal de carreiras e dentro do escopo de nosso programa de recomendação. Em todos os outros aspectos, a declaração geral de proteção de dados que você encontrará na página da respectiva empresa para o Grupo Körber será aplicada.

1.1 Publicidade em portais digitais; uso de intercâmbios profissionais e plataformas de carreira

Nós indicamos vagas com anúncios em mídias impressas e digitais. Também utilizamos portais na rede, tais como de intercâmbios profissionais e redes de carreira (p. ex., Xing ou LinkedIn), nos quais as técnicas habituais de análise de uso podem ser aplicadas ao visitar a Internet. O respectivo operador do portal digital é responsável pelo processamento dos dados associados; para obter mais informações, consulte sua política de privacidade.

Também utilizamos os intercâmbios profissionais e as redes de carreiras dentro da estrutura fornecida pelo respectivo operador para pesquisar e abordar potenciais candidatos. A base legal para isso é nosso interesse legítimo em um recrutamento eficiente de pessoal (Art. 6, Parágrafo 1, Letra f do RGPD).

1.2 Anúncios na página da Körber AG

Você também pode encontrar nossos anúncios de emprego na seção de Carreiras da página da Körber AG. A declaração geral de proteção de dados em www.koerber.com/en/privacy-policy é aplicada ao processamento de dados ao utilizar nossa página, que descreve especialmente o uso de cookies e o processamento de dados associado. Caso você se inscreva por meio de nosso portal de carreiras, esta declaração de proteção de dados para candidatos também será aplicada ao uso do portal (consulte a seção 1.3).

1.3 Visitando nosso portal de carreiras - análise de uso e cookies

Nosso portal de carreiras em https://jobs.koerber.com é parte integrante de nossa página (koerber.com). As informações nas seções 4 a 7 de nossa declaração geral de proteção de dados em www.koerber.com/en/privacy-policy sobre análise de uso e o uso de cookies também são aplicadas para visitas ao nosso portal de carreiras. Em particular, quando você visitar nossa página, pediremos seu consentimento para uma análise de uso para fins de comercialização e otimização da página e para o uso de cookies nesse sentido. Você pode revogar seu consentimento a qualquer momento; as informações acerca disso podem ser encontradas no ponto mencionado em nossa declaração geral de proteção de dados em www.koerber.com/en/privacy-policy (pontos de referência 4 e 5).

Ao visitar o portal de carreiras, para além dos cookies mencionados no ponto 5 da declaração geral de proteção de dados, são utilizados apenas os cookies necessários para o funcionamento das páginas do portal de carreiras. 

1.4 Inscrição no Portal de Carreiras; Criação de um Perfil de Solicitações

Você pode criar um perfil de inscrições para utilizar nosso portal de carreiras em jobs.koerber.com para efetuar inscrições. Nesse caso, solicitamos que você nos forneça as informações pessoais especificadas no formulário de registro (nome, sobrenome, endereço eletrônico e país). As informações obrigatórias são marcadas com um asterisco. Ao cadastrar-se e marcar a caixa apropriada, você aceita os termos de uso do portal de carreiras.

Para proteger seu perfil, pedimos que você digite uma senha. Para sua segurança, a senha deve atender aos requisitos mínimos de complexidade, que serão explicados no momento do preenchimento do formulário. Caso você tenha esquecido sua senha, você poderá receber uma nova senha enviada para um endereço eletrônico que você especificar, clicando no campo “Enviar” na área de autenticação, em “Esqueceu sua senha?”. Será solicitado que você insira uma nova senha na próxima vez que iniciar a sessão.

Após o cadastro, você pode adicionar mais detalhes ao seu perfil em “Perfil do candidato/Informações de perfil” (especialmente saudação, cargo e endereço). Você pode editar essas informações a qualquer momento. Seu perfil também permite que você crie, salve como rascunho, atualize e envie inscrições para vagas em aberto e visualize as inscrições enviadas e seu status; consulte a seção 1.5.

As informações do seu perfil, incluindo as inscrições que você criou, são processadas por nós para fornecer e gerenciar sua conta de usuário e fornecer a você a oportunidade de utilizar as informações que você depositou para as inscrições, através de nosso portal de carreiras. A base legal do processamento é a implementação do acordo de usuário para nosso portal de carreiras (Art. 6, Parágrafo 1, Letra b, Regulamento Básico de Proteção de Dados da UE (RGPD)).

Você pode excluir sua conta de usuário a qualquer momento, iniciando a sessão e selecionando o item de menu “Opções”, bem como o subitem de menu “Configurações”. No sub-ponto do menu “Configurações”, você encontrará o botão “Excluir perfil”, ao clicar sobre ele, seu perfil será excluído. Nesse caso, seus dados, incluindo as inscrições que ainda não foram enviadas, serão excluídos.

1.5 Envio de uma inscrição

Caso você decida se inscrever por meio do nosso portal de carreiras, solicitaremos mais informações necessárias ou úteis para o processo de inscrição, além das informações mencionadas na seção 1.4 (nome, cargo, endereço). Isso inclui, especialmente, as informações listadas abaixo:

• Sua trajetória escolar,
• Sua experiência profissional,
• Suas expectativas e interesses em relação ao seu trabalho (por exemplo, expectativas de salário, nível de emprego, disposição para viajar e mudar de residência, área de trabalho desejada e nível de carreira),
• Suas qualificações (por exemplo, experiência no exterior, educação e treinamento adicionais, carteira de habilitação, TI e competências linguísticas),
• Documentos adicionais podem ser adicionados - como certificados e referências - à sua inscrição em formato eletrônico. Para fazer isso, utilize a função de carregamento em “Meus Documentos”, no Portal de Carreiras.
• Você também pode enviar sua inscrição para uma empresa do Grupo Körber sem utilizar nosso portal de carreiras, enviando seus documentos por mensagem eletrônica para o departamento de Recursos Humanos da empresa do Grupo Körber que está publicando o anúncio de emprego. O processamento posterior da inscrição será regido por esta Declaração de Proteção de Dados para Solicitantes, independentemente do método de contato escolhido.

Caso você envie uma inscrição, as informações acima serão processadas pela empresa para a qual você se inscreveu apenas para fins do processo de inscrição. A base legal no caso de um pedido de emprego nos termos da lei alemã é o § 26, parágrafo 1, frase 1, da Lei Federal de Proteção de Dados (BDSG). Para as solicitações de vínculos empregatícios que estão sujeitos às leis de outros estados-membros do RGPD, a base legal para o processamento é a implementação de medidas pré-contratuais a seu pedido, de acordo com o Art. 6 Parágrafo 1, Letra b do DSGVO, ou o tratamento de dados em contexto laboral, nos termos do art. 88 do RGPD, juntamente com qualquer legislação existente de estado-membro. Caso a sua inscrição seja bem-sucedida e nós estabelecermos um vínculo empregatício com você, os dados da sua inscrição serão adicionados ao seu arquivo pessoal e armazenados para fins de realização do vínculo empregatício, fundada na base legal mencionada.

No caso de uma inscrição malsucedida, excluiremos os dados associados em 180 dias após a conclusão do processo de inscrição (a menos que você concorde em ser incluído no grupo de candidatos, consulte a seção 1.6 e a seção 3).

Além disso, a fim de otimizar nosso processo de recrutamento, pedimos que você informe como soube do nosso anúncio de emprego. A base legal para isso é nosso interesse legítimo em otimizar a publicidade de nossos anúncios de emprego e o processo de recrutamento (Art. 6, Parágrafo 1, Letra f do RGPD).

1.6 Liberação do perfil para inclusão no grupo de candidatos

Caso esteja interessado, não apenas em anúncios de emprego específicos, mas em anúncios de emprego do Grupo Körber em geral, você pode liberar seu perfil para análise pelo nosso departamento de recrutamento após inserir seus dados (consulte as Seções 1.4 e 1.5). Para isso, clique em “Perfil do candidato/Opções de pesquisa e proteção de dados” e forneça o consentimento necessário, colocando uma marca de verificação. Isso nos permitirá transmitir seus dados a determinados colaboradores e regiões de recrutamento selecionados por você. Você será então notificado por nós assim que tivermos uma vaga de emprego adequada ao seu perfil.

A Körber AG é o órgão responsável pelo grupo de candidatos. A base legal para o processamento de dados é o consentimento que você nos forneceu (Art. 6, Parágrafo 1, Letra a do RGPD). Você pode revogar o seu consentimento a qualquer momento, enviando uma mensagem para a Körber AG, por mensagem eletrônica ou pelo correio (consulte os dados de contato no ponto 7). Neste caso, você não receberá mais recomendações de emprego. O mesmo é aplicado caso você exclua seu perfil.

1.7 Programa de recomendação

Como parte do programa de recomendação estabelecido dentro do Grupo Körber, os colaboradores podem recomendar amigos, conhecidos e membros de suas famílias para um cargo vago dentro do Grupo Körber. Para tal, os nossos colaboradores encaminham um anúncio de emprego para amigos, conhecidos e familiares. O nome e o endereço eletrônico do potencial candidato são processados no portal de carreiras. No caso de uma inscrição, isso é feito para que se possa rastrear se o candidato tomou conhecimento do cargo dentro do programa de recomendação. A base legal para o processamento de dados é o Art. 6, Parágrafo 1, Letra f do RGPD e o legítimo interesse da empresa de publicidade em preencher a vaga anunciada com o melhor candidato possível.

Após os anúncios de emprego serem encaminhados pelo colaborador da Körber que o recomendou, o potencial candidato receberá outra mensagem eletrônica com um endereço para o anúncio de emprego. Caso este endereço não seja utilizado pelo potencial candidato em 24 horas, seus dados serão automaticamente excluídos. Caso um pedido seja recebido, serão aplicados os períodos de supressão indicados no ponto 3.

Os dados do seu perfil no portal de carreiras serão processados pela Körber AG exclusivamente para fins de implementação do acordo de usuário e - com exceção dos casos expressamente mencionados nesta declaração de proteção de dados - não serão repassados a terceiros.

Se você enviar uma inscrição (consulte a seção 1.5), a empresa do Grupo Körber para a qual você se inscreve receberá sua inscrição. As inscrições podem ser processadas pelo Centro de Recrutamento da Körber AG em nome das empresas do Grupo Körber. A Körber AG atua como um processador para a empresa responsável e processa os dados exclusivamente de acordo com as instruções, com o objetivo de realizar e apoiar o processo de inscrição.

Como prestador de serviços e processador de contratos, utilizamos o SAP com a solução SAP SuccessFactors para o processo de inscrição.

Caso você se inscreva para uma empresa do Grupo Körber localizada fora do EEE, seus dados serão transferidos para essa empresa, para realizar o processo de inscrição iniciado por você. Caso contrário, os dados só serão transferidos para destinatários fora da UE, se for garantido que o destinatário dos dados assegura um nível adequado de proteção de dados e que não existem outros interesses dignos de proteção contra a transferência de dados.

Nós excluímos os seus dados pessoais, assim que eles deixarem de ser necessários para os objetivos pretendidos com a coleta e processamento e desde que não haja obrigações legais de armazenamento em contrário.

Os dados dos candidatos serão excluídos automaticamente depois de 180 dias após a conclusão do processo de inscrição, a menos que o candidato concorde ativamente com a continuação do processamento e a utilização por parte de Grupo Körber por mais 180 dias. Além dessa exclusão programada automaticamente, o perfil do candidato pode ser excluído de forma independente a qualquer momento (veja acima no item 1.4). Nesse caso, seus dados pessoais serão excluídos imediatamente.

A Körber tomou as medidas técnicas e organizacionais necessárias para proteger os dados pessoais que você fornece contra perda, destruição, manipulação e acesso não autorizado. Os colaboradores da Körber e todas as pessoas envolvidas no processamento de dados são obrigados a cumprir as leis de proteção de dados e a tratar os dados pessoais de forma confidencial. Nossos colaboradores recebem treinamento adequado. As auditorias internas e externas garantem a conformidade com todos os processos relevantes para a proteção de dados na Körber.

A lei de proteção de dados concede a você uma série de direitos, no que diz respeito aos dados, relativos às suas informações pessoais (os chamados direitos do titular dos dados). Em geral, trata-se do direito de solicitar informações sobre os dados pessoais que armazenamos sobre você, bem como o direito de corrigir, excluir ou restringir o processamento desses dados. A extensão na qual esses direitos são aplicados em casos individuais, bem como as condições nas quais eles são aplicados, são determinadas pelo Regulamento de Proteção de Dados Básicos da UE.

Além disso, em caso de processamento com base no Art. 6, Parágrafo 1, Letras e ou f do GDPR, você poderá fazer objeções (Art. 21 do RGPD). Nesse caso, apenas processaremos seus dados pessoais se houver motivos convincentes para fazê-lo e se seus interesses não forem superiores aos nossos.

Além disso, o regulamento básico de proteção de dados da UE concede a você o direito fundamental de transferibilidade de dados (Art. 20 do DSGVO).

A extensão na qual esses direitos são aplicados em casos individuais, bem como as condições nas quais eles são aplicados, são legalmente definidas nas normas designadas. Caso você tenha fornecido o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais, você poderá revogar esse consentimento a qualquer momento com uma data de vigência futura. Você também tem o direito de apresentar uma reclamação à autoridade competente de supervisão de proteção de dados.

Entretanto, caso você tenha alguma dúvida ou reclamação sobre a proteção de dados na Körber, recomendamos que você contate primeiramente o responsável pela proteção de dados (consulte o item 8).

A menos que isso seja excepcionalmente necessário para a conclusão de um contrato ou permitido por lei (como no caso da verificação de idade), nós não utilizamos seus dados pessoais para decisões individuais automatizadas.

O portal de carreiras em https://jobs.koerber.com é operado pela Körber AG. A Körber AG é responsável, de acordo com a legislação de proteção de dados, pelo processamento de dados do usuário ao visitar o portal de carreiras (consulte o item 1.3) e no âmbito da administração de perfis de usuário (consulte o item 1.4), bem como pelo grupo de candidatos (consulte o item 1.7):

Körber AG
Anckelmannsplatz 1
D-20537 Hamburgo
Telefone: +49 40 21107-01
Fax: +49 40 21107-11
Endereço Eletrônico: info@koerber.de

Caso você esteja se candidatando a uma vaga (consulte a seção 1.5), a pessoa responsável pelo processamento de seus dados no processo de inscrição é a respectiva empresa do Grupo Körber para a qual você está se candidatando. Os contatos desta empresa encontram-se no respectivo anúncio.

Caso você tenha perguntas gerais sobre a proteção de dados no Grupo Körber ou sobre processamento de dados no portal de carreiras, entre em contato com o Representante de Proteção de Dados da Körber AG, no endereço eletrônico dataprotectionofficer.kag@koerber.de.

Os representantes de proteção de dados nomeados das empresas do Grupo Körber são responsáveis pelo cumprimento dos regulamentos de proteção de dados, incluindo esta declaração de proteção de dados, na respectiva empresa da Körber. Eles também estão disponíveis para responder a quaisquer perguntas que você possa ter a esse respeito.

Caso você tenha alguma dúvida sobre esta declaração de proteção de dados, especialmente sobre o exercício dos seus direitos, entre em contato com o responsável pela proteção de dados da empresa da Körber para a qual você se candidatou. Os responsáveis pela proteção de dados das empresas do Grupo Körber podem ser contatados:

• pela Körber AG: dataprotectionofficer.kag@koerber.de
• pela Körber IT Solutions GmbH: dataprotectionofficer.kits@koerber.com
• pela Körber Digital GmbH: dataprotectionofficer.kag@koerber.de
• pelas empresas da Körber da Divisão de Technologies: michael.erner@hauni.com
• pelas empresas da Körber da unidade de negócios Körber Pharma: dataprotection@koerber-pharma.com 
• pelas empresas da Körber da unidade de negócios Körber Supply Chain: datenschutz.sc@koerber-supplychain.com 

Novos requisitos legais, decisões de negócios ou desenvolvimentos técnicos podem exigir alterações em nossa política de privacidade. A política de privacidade será então ajustada de forma apropriada. O endereço nos termos de uso para o portal de carreiras sempre leva para a declaração de proteção de dados atual para os candidatos.